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Avaliação Psicológica e Comportamental
O que Oferecemos
Avaliação Psicológica e Comportamental para Contratações Mais Assertivas
Identificar o perfil certo para cada vaga é essencial para contratar bem e evitar retrabalho. Nossa equipe de psicólogos utiliza ferramentas reconhecidas no mercado, como o DISC, MBTI, AC, T.A.C. e outras metodologias de avaliação, para mapear o comportamento dos candidatos e indicar quem está mais alinhado com o que sua empresa precisa. O resultado é um processo de seleção mais assertivo e contratações que realmente geram impacto.
Redução de Erros de Contratação
Analisar o perfil comportamental do candidato antes da contratação evita que pessoas desalinhadas sejam contratadas, reduzindo custos com desligamentos e novos processos seletivos.
Maior Produtividade no Time
Escolher candidatos com o perfil adequado faz com que eles se adaptem mais rápido, aumentando a produtividade desde os primeiros dias e fortalecendo a equipe.
Decisões Baseadas em Dados
Nossos laudos e relatórios apresentam resultados objetivos, baseados em métricas, permitindo que a decisão final seja mais segura e menos subjetiva.
Identificação de Pontos Fortes e de Atenção
O mapeamento comportamental ajuda a entender onde o candidato pode se destacar e onde precisa de apoio, permitindo planejar treinamentos e acompanhar o desempenho.
Suporte em Promoções Internas
Não avaliamos apenas candidatos externos. Também ajudamos na escolha de quem está pronto para assumir novas responsabilidades dentro da empresa.
Processo Ético e Confiável
Todas as avaliações são feitas com métodos validados e conduzidas por psicólogos capacitados, garantindo ética, sigilo e confiabilidade dos resultados.
Como Ajudamos na Avaliação
Facilitamos o processo de avaliação para que sua empresa tenha informações precisas e objetivas antes de decidir quem contratar. Nosso serviço é rápido, estruturado e integrado ao seu processo seletivo.
Coletamos informações sobre a vaga, a cultura da empresa e o perfil desejado, garantindo que a análise será direcionada ao que realmente importa para o negócio.
Realizamos testes como DISC, entrevistas e dinâmicas de grupo (quando necessário), obtendo um retrato completo do perfil do candidato.
Apresentamos relatórios claros e de fácil interpretação, indicando o nível de aderência de cada candidato e oferecendo recomendações para apoiar sua decisão final.
Encontre o Candidato com o Perfil Certo para Sua Empresa
Clique no botão abaixo e solicite a avaliação comportamental dos seus candidatos. Tome decisões de contratação com mais segurança e assertividade.
Depoimentos
O que dizem sobre nós
Depoimentos de quem acelerou a carreira e as contratações conosco.
Não desista: sempre há uma empresa procurando por você.
